Innovation Games – der Workshop für agiles Leadership und Teamkultur (digital / live)

Mit den Innovation Games begeistern wir Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen und Organisationen für agiles Arbeiten und eine offene und innovative Teamkultur. Dabei lernen sie nicht nur die 4 wichtigsten Innovationsmethoden kennen. Sie stärken vor allem ihre digitalen Kompetenzen. Und erleben was es heißt gemeinsam im Team kreativ, transparent, kundenzentriert und kollaborativ zu arbeiten.

In den Innovation Games nehmen wir unsere Teilnehmer ganz bewusst mit in die Spielwelt. Hier dürfen sie sich abseits von Titel und Funktion ausprobieren, Fehler machen und gemeinsam mit den Mitspielern an spannenden Herausforderungen und interessanten Themen arbeiten.

Für die Innovation Games haben wir die 4 wichtigsten Innovationsmethoden in ein Spiel gepackt: Design Thinking, Scrum, Kanban und Lean Start-Up.

In unserer Arbeit mit Unternehmen sehen wir immer wieder, welchen Effekt wir in nur 1 Tag erzielen. Anders als in einem traditionellen Workshop ist der Lerneffekt im spielerischen Umfeld um ein vielfaches größer. Warum? Die Innovation Games trainieren nicht nur rein kognitive Fähigkeiten, sondern erreichen vor allem das Unterbewusstsein und die Intuition der Teilnehmer. Durch das spielerische Erleben digitaler Innovationsmethoden und jede Menge Spaß tauchen die Teilnehmer in agile Arbeitswelten ein. Emotionen werden berührt. Das digitale Mindset gestärkt.

In diesen Bereichen haben unsere Kunden die Team Innovation Games bereits erfolgreich eingesetzt:

• MINDSET: Die Innovation Games machen Lust auf die Arbeit mit agilen Methoden und fördern das Verständnis für die digitale Transformation im Unternehmen
• TEAMBUILDING: Für ein Teambuilding mit agilen Methoden.
• PROJEKTTEAMS: Als Kick Off bei Projektstart für agile Projektteams.
• FÜHRUNGSKRÄFTE: Führungskräfteentwicklung im agilen Umfeld.
• INNOVATIONS- / START-UP TEAMS: Als Kick Off für das Training von Methodenkompetenzen wie Design Thinking, Lean Start-Up, Scrum, Kanban, Zukunftsräume.
• CHANGE: Als Kick-Off für Change Prozesse.
• KULTURWANDEL: Für mehr Innovationslust und Start-Up Spirit im Unternehmen.

Wir schneiden die In-House Innovation Games immer auf die individuellen Bedürfnisse und  Zielsetzungen unserer Kunden zu. Trainings von der Stange gibt es bei uns nicht. Unsere Workshopangebote sind genauso individuell wie unsere Inhalte und Methodik.

„Innovativ, agil, spritzig & sehr ergebnisorientiert – so habe ich als Teilnehmerin die Innovation Games erleben dürfen. Es war faszinierend zu sehen, wie zielgerichtet und schnell eine Arbeitsgruppe von einer anfänglichen Fragestellung zu einem ersten Produkt-Prototypen gelangen kann! Dabei unterstützten Trendanalysen, Brainstormingtechniken, agile & kreative Arbeitsmethoden  – all dies entfaltete in dem knackigen Zeitrahmen eine explosive Wirkung. Die Trainerinnen haben es sehr gut verstanden, die Gruppen flink zueinander zu führen um schnell arbeitsfähig zu werden, was die Produktivität um ein weiteres anreicherte. Ein tolles Erlebnis – und Ergebnis!“ 

Ramona Muhr, Referentin Personalentwicklung bei E.ON Energie Kundenservice GmbH 

„IDEACT ist unser Partner, wenn es um die digitale Transformation unserer Mitarbeiter geht. Die Team Innovation Games waren für uns das perfekte Workshop Format für den Auftakt der kulturellen Transformation bei MAWA. Obwohl der Workshop nur einen Tag dauerte, ist doch eine deutliche kulturelle Veränderung im Unternehmen zu spüren. Das hat mich total begeistert.“ 

Michaela Schenk, Geschäftsführerin MAWA GmbH 

„Die Innovation Games von IDEACT haben mich total begeistert. Voller Elan werden Ideen entwickelt, Geschäftsmodelle konzipiert, optimiert und gepitcht! Das Format setzt Ideenfindungs- und Kreativitätstechniken ein, ohne diese langatmig zu erklären. „Let‘splaytoinnovate“ trifft den Nagel auf den Kopf.“ 

Martin Aicher, Head of Marketing –IDS-Gruppe Holding

„Die Innovation Games waren von Simone und Angela super strukturiert, haben viel Spaß gemacht und ich bin inspiriert nach Hause gegangen. Besonders beeindruckt haben mich die Vorstellungsrunde mit den Superhelden und die Crazy 8 Methode. Letztere hat mir gezeigt, dass immer noch Ideen im Kopf sind, auch wenn man glaubt schon alle aufs Papier gebracht zu haben. Dies kann ich gut in meine Ideenfindung mitnehmen und übertragen.“ 

Barbara Gremmler, Unternehmerin, Corporate Communication München 

„Mit den Open Innovation Games haben Angela und Simone die agile Arbeitswelt zu einem echten Erlebnis gemacht! Innerhalb kürzester Zeit haben sich die Teilnehmer zu Teams geformt, agile Methoden wie Design Thinking, Scrum und Lean Start-Up angewendet, Zukunftstrends in Ideen übersetzt, Prototypen entwickelt und getestet. Und das Ganze in einem äußerst erfrischendem Format mit hohem Spaßfaktor!“ 

Uwe Lehmann, Leiter Produktentwicklung, Dornier MedTechLaser GmbH

Kontaktieren Sie uns für mehr Infos. Wir freuen uns auf Sie!